Empresa de tecnologia que atua na transformação do mercado de smartphones usados por meio de uma plataforma de trade-in.

Responsabilidades:

Gerenciar e desenvolver a carteira de parceiros sob sua responsabilidade;

Realizar visitas presenciais aos pontos de venda;

Manter relacionamento próximo e recorrente com os parceiros;

Engajar as equipes comerciais dos parceiros na utilização e venda da solução;

Capacitar e treinar vendedores e equipes dos pontos de venda;

Ensinar a abordagem comercial e os argumentos necessários para a venda da ferramenta/produto;

Identificar dificuldades dos parceiros e atuar na construção de soluções;

Acompanhar resultados e evolução da operação dentro da carteira;

Desenvolver os parceiros já cadastrados, buscando aumentar o potencial e a performance de cada operação;

Construir relacionamento em diferentes níveis hierárquicos, desde vendedores e gerentes até diretores e proprietários;

Participar de negociações com parceiros quando necessário;

Identificar oportunidades de expansão dentro da própria carteira;

Apoiar a equipe responsável pela prospecção/hunting na abertura de novos parceiros, quando houver oportunidade ou necessidade;

Participar de reuniões, ações de relacionamento, cafés e almoços com parceiros, fortalecendo a conexão e proximidade com a operação.

Requisitos:

Experiência sólida na área comercial;

Vivência com varejo, canais, parceiros ou redes de pontos de venda;

Experiência com gestão e desenvolvimento de carteira;

Experiência em atuação externa/campo;

Capacidade de treinamento e capacitação de equipes comerciais;

Boa capacidade de negociação e relacionamento;

CNH categoria B ativa;

Carro próprio;

Disponibilidade para viagens frequentes;

Disponibilidade para atuação presencial junto aos parceiros.

Salário e benefícios compatíveis com o mercado

Oportunidades em São Paulo e Norte/Nordeste.